Les besoins en Ressources Humaines à Poitiers
Poitiers accueille une population étudiante importante autour de l'Université de Poitiers et de ses IUT. Les filières tertiaires y sont bien représentées, avec plusieurs formations en gestion et en management proposées sur le campus et en périphérie. Les élèves préparant un BTS SAM (Support à l'Action Managériale) ou un BTS Gestion de la PME au Lycée Victor-Hugo ou au Lycée du Dolmen rencontrent souvent des difficultés sur les blocs RH du référentiel.
Les notions de droit du travail, de paie et de GPEC exigent rigueur et mise en pratique. En licence RH à la Faculté de droit et des sciences sociales, les étudiants doivent maîtriser la dimension juridique du contrat de travail, les bases de la rémunération et les outils SIRH utilisés en entreprise. Beaucoup arrivent en L1 ou en L2 sans avoir consolidé ces fondamentaux au lycée.
Dans le centre-ville comme dans les quartiers des Couronneries ou de Saint-Éloi, les familles cherchent un accompagnement concret pour sécuriser le passage en études supérieures. La pression liée à Parcoursup, aux partiels et aux épreuves E4/E5 du BTS pousse les parents à solliciter un soutien régulier. Le recrutement d'un professeur qualifié, qui connaît les attendus du jury et les cas pratiques de formation, fait souvent la différence sur la moyenne finale.
Comment se déroulent les cours de Ressources Humaines
Le 1er cours bilan dure environ 1 h 30. Le professeur identifie les lacunes sur les grands thèmes du programme : droit du travail, paie, recrutement, formation, GPEC. Il remet ensuite un plan de progression à l'élève et à la famille, avec une fréquence recommandée, généralement 1 h à 2 h par semaine selon le niveau et les échéances.
Chaque séance alterne reprise de cours, cas pratiques et exercices d'application. En BTS SAM, le professeur travaille les études de situation professionnelle et les mises en situation orale. En licence RH, l'accent est mis sur la méthodologie de la dissertation juridique, le commentaire d'arrêt en droit social et l'analyse de cas d'entreprise autour des outils SIRH ou des problématiques de management d'équipe.
Le suivi parent se fait via la plateforme Mon-Prof. Les familles reçoivent un compte rendu après chaque séance, avec les points travaillés et les axes de progrès. Entre les cours, l'élève peut échanger par écrit avec son professeur pour débloquer un exercice, préparer un DS ou clarifier une notion de paie ou de droit du travail.
En période d'examen, le rythme peut s'intensifier : révisions ciblées sur les annales, simulations d'épreuves, entraînement à l'oral pour les BTS. Les professeurs partenaires sont issus d'un vivier vérifié : enseignants titulaires, professionnels RH en activité ou diplômés Master RH. Cette diversité permet d'ajuster le profil au besoin réel de l'élève, qu'il s'agisse de consolider les bases théoriques ou de se préparer aux épreuves professionnelles.
Le programme de Ressources Humaines couvre plusieurs blocs : droit du travail (contrat, durée, rupture), gestion de la paie (bulletin, cotisations sociales), GPEC et politique de recrutement. S'y ajoutent la formation professionnelle, la rémunération, le dialogue social et l'utilisation des outils SIRH. En BTS SAM, les épreuves valorisent les études de cas et la mise en situation professionnelle. En licence RH, les attendus portent sur la dissertation juridique, le commentaire d'arrêt en droit social et l'analyse d'organisations.
Tarifs et crédit d'impôt
À partir de 16 €/h net (tarif facial ~32 €/h, moitié remboursée par l'État au titre du crédit d'impôt de 50%).
Tous nos partenaires sont agréés services à la personne. Le crédit d'impôt s'applique à tous les foyers, imposables ou non. Attestation fiscale délivrée en fin d'année.
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Questions fréquentes
Les tarifs dépendent de la matière, du niveau et de la formule choisie. Tous nos partenaires sont agréés services à la personne : vous bénéficiez du crédit d'impôt de 50%. Remplissez le formulaire pour recevoir un devis gratuit.
Remplissez notre formulaire en 2 minutes. Notre équipe sélectionne les meilleurs organismes à Poitiers et vous recevez des propositions en moins d'une heure. Service gratuit et sans engagement.
Oui, tous les cours sont dispensés à votre domicile à Poitiers et dans le 86. Le professeur se déplace chez vous aux horaires qui vous conviennent.
Les cours à domicile ouvrent droit à 50% de crédit d'impôt (article 199 sexdecies du CGI). Concrètement, l'État vous rembourse la moitié du coût de vos cours. Tous nos partenaires sont agréés services à la personne.
Tous les niveaux : CP au CM2, 6ème à 3ème, Seconde à Terminale, études supérieures et adultes.
Oui, nos partenaires proposent des stages pendant chaque période de vacances scolaires. Remise à niveau rapide ou préparation ciblée aux examens à Poitiers.